Evaluación de Desempeño Gerencial



¡Desarrollando Líderes!

¡Para Alamex es de suma importancia tener un equipo ejecutivo de primer nivel que vaya hacia arriba junto con la empresa!

Le pedimos total honestidad y sinceridad al momento de realizar esta evaluación, recuerde que el objetivo es mejorar día a día.
¡Adelante!

Project Management


Buscando la Excelencia...

Instrucciones

Escriba para cada uno de los reactivos una calificación del 1 al 10 en donde el 1 es la calificación más baja y el 10 la más elevada. En caso de tener comentarios sobre la sección, puede escribirlos en la parte de abajo de manera libre.

Si el reactivo pide evaluar algo que está fuera de su conocimiento o no tiene correspondencia con el tipo de relación que usted mantiene con el ejecutivo evaluado, por favor déjelo en blanco.

Calidad y Tiempo de Entregables

Gestión de Personal

Gestión de Riesgos

Gestión de Alcances

Gestión de Cambios

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Leadership

Habilidad para Motivar

Habilidad para Delegar

Habilidad de Entrenamiento

Habilidad para Construcción de Equipos

Proactividad

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Technical Skills

Aplicación del Conocimiento

Actualización Técnica

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Work Intelligence

Comprensión

Solución de Problemas

Toma de Decisiones

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Communication

Conocimiento del Lenguaje

Habilidades de Escritura

Habilidades Verbales

Habilidades de Comprensión

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Interpersonal Skills

Trato con Subordinados

Trato con Compañeros

Trato con Superiores

Participación en Juntas

Lenguaje Corporal

Habilidades de Escucha

Poder Blando y Diplomacia

Trabajo en Equipo

Manejo de Conflictos Propios

Manejo de Conflictos en Equipo Propio

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Self-Management

Responsabilidad

Actitud

Sinceridad

Enfoque en el Trabajo

Iniciativa

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Process Compliance

Apego a Políticas Organizacionales

Gestión de Apego a Políticas Organizacionales en Departamento Propio

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