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GERENTE DE FINANZAS

--Elevadores Alamex S.A. de C.V.--

Resumen breve del trabajo: un trabajo de liderazgo, para personas con responsabilidad, innovación y gusto por las finanzas. Estará a cargo del área de finanzas, teniendo la oportunidad de gestionar los procesos de control de flujos, activos, presupuestos y demás procesos que conlleven a una oportuna toma de decisiones financieras. 

Estudios y experiencia: 

Maestría en Finanzas o afín.

De 3 a 5 años en funciones de Gerencia de Finanzas.

 

Conocimientos requeridos: 

Análisis financiero y de riesgos.

Control de flujos. 

Planes financieros.

Presupuestos anuales. 

Declaraciones. 

Conocimientos fiscales.

Normas de información financiera. 

Impuestos. 

Inventarios. 

Declaraciones. 

Gobierno corporativo.

Costos y pérdidas. 

Activos Fijos. 

SAT.

ERP.

Inglés avanzado.


Responsabilidades: 

      Liderar y establecer las estrategias financieras en la organización a fin de incrementar la rentabilidad del negocio.

      Elaboración y estructura de P&L (Profit and Loss).

      Dirigir el proceso de presupuesto, de ingreso y control de gastos.

      Diseño y gestión de KPI’S.

      Supervisar el proceso contable de la organización (balance, cuentas por pagar, cobrar, coordinación de cierre) con la finalidad de asegurar la fidelidad de la información sobre el estado financiero de la empresa.

      Supervisar el control de inventario de la empresa a fin de garantizar la gestión eficiente de los activos existentes.

      Gestión de seguros y fianzas de la compañía.

      Liderar el proceso de análisis de inversiones y créditos con los bancos y diferentes instituciones privadas y gubernamentales con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los desafíos estratégicos del negocio y el incremento de la rentabilidad.

      Estructuración y gestión de los flujos intercompañía.
(Supply Chain, inventarios, precios de transferencia y utilidad)

      Asegurar que los estados financieros, así como cuentas bancarias, se encuentren actualizados y disponibles para su visualización 24/7.

      Diseñar y establecer políticas y procedimientos del área para gestionar eficientemente.

      Asegurar el cumplimiento de la compañía en materia fiscal y financiera. 

 

Prestaciones Superiores

Otorgamos prestaciones superiores a la ley para que nuestros empleados se sientan motivados y felices.

Permisos de ausencia

Vacaciones, bajas por enfermedad y vacaciones pagadas

 

 

Capacitación

Brindamos capacitación a nuestros empleados en distintas áreas funcionales de la empresa.


 

Excelente ambiente laboral

Desarrollamos y procuramos relaciones sanas de compañerismo y trabajo en equipo.

 

 

Comedor gratuito

Todos nuestros empleados pueden consumir alimentos dentro de la empresa, los cuales son variados y completamente gratis.