Objetivo: Coordinar las actividades del personal operativo de la empresa con el objetivo de incrementar la eficiencia y disminuir tiempos de entrega a los clientes en cuanto a refacciones, equipos completos, mantenimiento, reparaciones e instalaciones.
| Requisitos: -Ing. Industrial o afín. - 2-5 años en una posición de liderazgo en logística, operaciones o afín de preferencia en el sector industrial. | Conocimientos: -Excel avanzado. -Gestión de personal. -Medición de KPI’s. -Atención a Clientes. -Gestión de Almacenes. -Gestión de Inventarios. - Desarrollo de procesos. -Planeación. -Uso de ERP. -Uso de AutoCAD. -Uso de SolidWorks. | Responsabilidades: -Dar seguimiento a requerimientos en entregas a clientes -Coordinar al personal técnico y de supervisión en la asignación de trabajos o proyectos de mantenimiento, instalación y programación -Analizar los resultados de los trabajos para identificar áreas de mejora - Realizar auditorías internas al departamento en cuanto a seguridad e higiene en obras -Revisión de informes entregados por los supervisores -Supervisión continua de ingresos y salidas de personal en obras -Contacto directo con clientes para resolver dudas o inconvenientes -Asegurar el adecuado flujo de los procesos en almacén y bodega -Asegurar el adecuado flujo de los procesos de mantenimiento, instalación, reparación y soporte técnico. |
Prestaciones SuperioresOtorgamos prestaciones superiores a la ley para que nuestros empleados se sientan motivados y felices. | Permisos de ausenciaVacaciones, bajas por enfermedad y vacaciones pagadas. |
Brindamos capacitación a nuestros empleados en distintas áreas funcionales de la empresa. |
Excelente ambiente laboral
Desarrollamos y procuramos relaciones sanas de compañerismo y trabajo en equipo.
Comedor gratuitoTodos nuestros empleados pueden consumir alimentos dentro de la empresa, los cuales son variados y completamente gratis. |